GSK:s närvaro i diskussionerna rörande medicinska frågor belyser både deras potential och brister. Det framgår att det finns en stor klyfta mellan vad HCPs vill ha och vad företagen faktiskt levererar. GSK:s engagemang i AI och dess roll i att förbättra utbildning inom medicin lyfts fram, men det finns en oro för att företaget fortfarande lider av en brist på mod att agera på insikter från HCPs. Även om det finns en strävan att vara innovativ och lyhörd för HCPs behov, är det tydligt att förtroendet för branschen som helhet är skadat.
Diskussionerna på flera plattformar som EMJ GOLD och ProGRESS visar att GSK är under lupp i sin interaktion med HCPs. Det finns en tydlig kritisk ton kring hur väl företaget förstår och adresserar HCPs behov. Speciellt i EMJ GOLD framkommer det att det finns en gap mellan vad HCPs efterfrågar och vad GSK och andra läkemedelsföretag erbjuder. ProGRESS ger en mer personlig och positiv ton kring individers karriärer inom områden där GSK har ett fotfäste, men den övergripande uppfattningen är att GSK fortfarande har mycket att bevisa.
Det diskuteras i stor utsträckning om behovet av att förbättra förtroendet mellan läkemedelsföretag och vårdpersonal, samt hur AI kan förändra utbildningen inom medicin.
Dessa ämnen växer fram som centrala diskussioner inom läkemedelsindustrin, där det finns en press på företag som GSK att anpassa sig och svara på HCPs krav för att återfå förtroendet och relevansen i branschen.
Detaljerad uppdelning av offentligt sentiment och samtal om detta företag.
Se hur varje enhets höga påverkansprocent förhåller sig till deras positiva sentimentprocent från faktiska omnämnanden.