Mitä ihmiset sanovat LinkedIn:sta?
LinkedInin asema Yhdistyneessä kuningaskunnassa vaikuttaa vaisulta, kun otetaan huomioon sen valtava maailmanlaajuinen käyttäjäkunta. Puuttuvat maininnat tai keskustelut osoittavat, että se ei juuri erottu tai herättänyt merkittävää kiinnostusta tai kriittistä keskustelua. Tämä voi viitata siihen, että palvelu on joko liian arkipäiväinen, liian geneerinen tai sen tarjoama arvo ei ole tarpeeksi houkutteleva brittiläiselle työmarkkinalle. Vaikka LinkedIn on globaali jättiläinen, sen rooli ja vaikutus Yhdistyneessä kuningaskunnassa jäävät hämäriksi tai aliarvostetuiksi.
Missä keskustelut käydään?
Koska saatavilla ei ole lainkaan mainintoja tai analyysia eri kanavista, on mahdotonta tehdä erittelyä tai havaita, missä keskustelut olisivat kriittisimpiä. Tämä täydellinen hiljaisuus tai mainitsemattomuus eri medioissa viestii siitä, ettei LinkedIn ole merkittävä keskustelunaihe Yhdistyneessä kuningaskunnassa, mikä itsessään on negatiivinen signaali sen relevanttiudesta tai näkyvyydestä.
Mitkä aiheet ovat trendikkäitä LinkedIn:n ympärillä?
Koska LinkedIn ei ole ollut näkyvästi esillä, ei ole myöskään noussut erityisiä trendejä tai aiheita sen ympäriltä, jotka vaikuttaisivat suoraan palveluun Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
Miksi nämä aiheet ovat trendikkäitä?
Puuttuvat maininnat ja keskustelut viittaavat siihen, ettei LinkedInin ympärillä ole tällä hetkellä nousevia trendejä tai aiheita, jotka lisäisivät sen merkitystä tai näkyvyyttä brittiläisessä mediassa ja sosiaalisessa keskustelussa.
Miten LinkedIn:sta puhutaan?
Yksityiskohtainen erittely julkisesta sentimentistä ja keskusteluista tästä entiteetistä.
Vaikutus vs Sentiment
Katso miten kunkin entiteetin korkea vaikutusprosentti liittyy heidän positiiviseen sentimenttiprosenttiin todellisista maininnoista.
