
Norjassa LinkedIn nähdään pääasiassa ammatillisena verkostoitumisalustana, mutta sen vaikutusvalta työnhaussa ja urakehityksessä on rajallinen. Palvelua pidetään hyödyllisenä, mutta se ei ole erityisen innovatiivinen tai käyttäjäystävällinen verrattuna muihin alan toimijoihin. Lisäksi Microsoftin omistajuus herättää epäluuloja erityisesti tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Kriittistä keskustelua LinkedInistä löytyy lähinnä teknologia- ja liiketoimintakanavilta, joissa palvelun puutteet nousevat esiin.
Keskustelua LinkedInistä Norjassa käydään lähinnä teknologia- ja liiketoimintakanavilla, kuten alan foorumeilla ja uutissivustoilla, joissa palvelun puutteet ja tietosuojakysymykset ovat yleisiä kritiikin aiheita. Sosiaalisen median keskusteluissa LinkedInin rooli on neutraali, eikä käyttäjiltä kuulu paljon innostusta tai tyytymättömyyttä. Microsoftin omistajuus tuo ajoittain esiin epäilyksiä palvelun luotettavuudesta.
Työpaikkojen digitalisoituminen, tietosuoja ja käyttäjien yksityisyyden suoja, sekä palveluiden käyttäjäystävällisyyden parantaminen ovat LinkedInin lähellä nousevia keskustelunaiheita Norjassa.
Nämä aiheet nousevat esiin, koska työnhakuprosessit muuttuvat digitaalisemmiksi, mikä lisää kiinnostusta ja samalla huolta tietosuoja-asioista. Käyttäjäystävällisyyden puute on myös toistuva valituksen aihe, mikä vaikuttaa suoraan LinkedInin käyttökokemukseen ja maineeseen Norjassa.
Yksityiskohtainen erittely julkisesta sentimentistä ja keskusteluista tästä entiteetistä.
Katso miten kunkin entiteetin korkea vaikutusprosentti liittyy heidän positiiviseen sentimenttiprosenttiin todellisista maininnoista.





